Journée internationale des personnes handicapées 01 décembre 2008 http://arche.paris15.fr/2008/12/journe-internationale-des-personnes.php
En 1992, à la fin de la Décennie des Nations Unies pour les personnes handicapées (1983-1992), l'Assemblée générale a proclamé le 3 décembre Journée internationale des personnes handicapées. « Dignité et justice pour nous tous » sera le thème 2008.
Petit rappel en chiffre : environ 10% de la population, soit 650 millions de personnes, vivent avec un handicap. Ils constituent la plus large minorité au monde.



En 1992, à la fin de la Décennie des Nations Unies pour les personnes handicapées (1983-1992), l'Assemblée générale a proclamé le 3 décembre Journée internationale des personnes handicapées. « Dignité et justice pour nous tous » sera le thème 2008.
Petit rappel en chiffre : environ 10% de la population, soit 650 millions de personnes, vivent avec un handicap. Ils constituent la plus large minorité au monde. D'après l'UNICEF, 30% des enfants des rues sont handicapés. Des études comparatives sur les lois sur les handicapés montrent que 45 pays seulement ont une législation antidiscriminatoire ou faisant spécifiquement référence aux handicapés. Ce qui est bien peu. Il est demandé au États membres, en ce 3 décembre 2008, d'insister particulièrement sur l'importance pour toutes les personnes handicapées de jouir pleinement des droits de l'Homme et d'être complètement intégrées à la vie de la société. Une nouvelle convention sur le handicap est entrée en vigueur le 3 mai 2008. Qu'apporte-t-elle exactement? Selon Don MacKay, Président du comité qui a négocié le traité, « ce que la Convention tente de faire, c'est d'énoncer et de détailler les droits des personnes handicapées et de proposer un code d’application ». Les pays qui adhèrent à la Convention s'engagent à élaborer et à mettre en place des politiques, des lois et des mesures administratives visant à garantir les droits reconnus par la Convention et à abolir les lois, règlements, coutumes et pratiques qui sont source de discrimination (article 4). Pour ceux que cela intéresse, vous avez accès à l'intégralité de la convention ICI.
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